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Als größte humanitäre Hilfsorganisation setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um die Rettung von Menschenleben, Hilfe für Notleidende und den Schutz der Menschenwürde geht.
Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Das Deutsche Rote Kreuz betreibt im Kreis Stormarn vier Sozialstationen und eine stationäre Pflegeeinrichtung und stellt damit die pflegerische Betreuung sicher.
Zur Verstärkung unseres Teams in der DRK-Sozialstation in Glinde suchen wir

Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) für den ambulanten Dienst

Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung der im Pflegeprozess geplanten Maßnahmen
  • Förderung der individuellen Ressourcen unserer Kunden
  • Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen
  • Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung unserer Kunden
  • Steuerung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
  • Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess Beteiligten
  • Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
  • Zusammenarbeit mit den Bezugspflegefachkräften

Wir erwarten:

  • als Pflegefachkraft eine der Stelle entsprechende 3- jährige abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • als Pflegehilfskraft Erfahrung im Tätigkeitsbereich Pflege
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Empathie
  • eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber
  • ein sicheres und geregeltes Einkommen
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein wertschätzendes und herzliches Miteinander
  • eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • sichere Urlaubsplanung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
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