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Als größte humanitäre Hilfsorganisation setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um die Rettung von Menschenleben, Hilfe für Notleidende und den Schutz der Menschenwürde geht.
Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Das Deutsche Rote Kreuz betreibt im Kreis Stormarn einen ambulanten Pflegedienst mit vier Standorten in Bargteheide, Glinde, Großhansdorf und Trittau, damit stellt es die pflegerische Betreuung sicher.

Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!

Pflegefach- und Pflegehilfskräfte (m/w/d) Standort Bargteheide

in Teilzeit 20-25 Std./Woche möglich oder als Minijob, unbefristet

Aufgaben:

    • Umsetzung der im Pflegeprozess geplanten Maßnahmen
    • Förderung der individuellen Ressourcen unserer Kunden
    • Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen
    • Dokumentation der Pflegeprozesse

Wir wünschen uns:

    • eine der Stelle entsprechende abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, examinierten Krankenschwester oder Pflegehilfskraft (m/w/d)
    • als Pflegefachkraft Erfahrung im Tätigkeitsbereich Pflege
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
    • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
    • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Empathie
    • eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren Menschen
    • Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
    • Führerschein der Klasse B

Dich erwartet:

    • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber
    • eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein wertschätzendes und herzliches Miteinander
    • Angebot zum Bike Leasing
    • Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
    • Vergütung nach TvöD 
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • sichere Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
    • Dienstwagen für die Touren
    • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
    • Direktversicherung mit AG- Zuschuss
    • Firmenfitness
    • Kinderbetreuungszuschuss
    • individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
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