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Das Deutsche Rote Kreuz ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und die größte Hilfsorganisation Deutschlands. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.
Der DRK-Kreisverband e.V. ist im Kreis Stormarn Träger von über 30 Einrichtungen und Diensten für Senioren, Kinder, Jugendliche, kranke und ratsuchende Menschen. Der Bereich der ambulanten und stationären Pflege umfasst derzeit vier eigenständige ambulante Dienste mit angeschlossenen betreuten Wohnanlagen sowie einem Pflegeheim. Insgesamt beschäftigt der DRK-Kreisverband Stormarn ca. 800 Mitarbeiter.
Für unseren Bereich der Pflege in der Region Stormarn suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in für

Projektmanagement/ Qualitätsmanagement (m/w/d)

30 - 35 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

    • Begleitung und Umsetzung neuer Projekte
    • Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Pflege
    • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
    • Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Pflegedokumentation
    • Planung und Durchführung von Weiterbildungen
    • Durchführung von Visiten, Audits und Qualitätszirkeln
    • Vorbereitung / Teilnahme an Prüfungen

Wir erwarten:

    • abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft
    • Erfahrung im ambulanten Bereich
    • Weiterbildung im Qualitätsmanagement wünschenswert
    • Auditor Erfahrungen wünschenswert
    • Erfahrungen bei Zertifizierungen
    • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit, und Einsatzbereitschaft
    • EDV-Kenntnisse
    • zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten:

    • ein nettes Team
    • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber
    • eine Vergütung nach TvöD mit Berücksichtigung der Berfuserfahrung
    • sichere Urlaubsplanung
    • eine gute Arbeitsatmosphäre
    • 30 Tage Urlaub im Jahr
    • einen unbefristeter Arbeitsvertrag
    • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Jahressonderzahlung
    • Angebot zum Bike Leasing
    • Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
    • Direktversicherung
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