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Das Deutsche Rote Kreuz ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und die größte Hilfsorganisation Deutschlands. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.
Der DRK-Kreisverband e.V. ist im Kreis Stormarn Träger von über 30 Einrichtungen und Diensten für Senioren, Kinder, Jugendliche, kranke und ratsuchende Menschen. Der Bereich der ambulanten und stationären Pflege umfasst derzeit vier eigenständige ambulante Dienste mit angeschlossenen betreuten Wohnanlagen sowie einem Pflegeheim. Insgesamt beschäftigt der DRK-Kreisverband Stormarn ca. 800 Mitarbeiter.
Für unseren Bereich der Pflege in der Region Stormarn suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Qualitätsbeauftragte/Qualitätsmanagement (m/w/d)

30 - 35 Std. Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Pflege und der Geschäftsstelle
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Pflegedokumentation
  • Planung und Durchführung von Weiterbildungen
  • Durchführung von Visiten, Audits und Qualitätszirkeln
  • Vorbereitung / Teilnahme an Prüfungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft
  • Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich
  • Auditor Erfahrungen
  • Erfahrungen bei Zertifizierungen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit, und Einsatzbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse
  • zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber
  • eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TvöD
  • sichere Urlaubsplanung
  • eine gute Arbeitsatmosphäre
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • einen unbefristeter Arbeitsvertrag
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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